Rompere la distorsione-diversità, l'inclusione e l'uguaglianza di genere

Nel nostro team, puoi vedere la somiglianza dei nostri membri, che è l'ultima ricerca di bellezza e moda, creando stili diversi e arte della vita per più donne. Questo è un aspetto comune di noi, o forse è il nostro interesse. Quando un gruppo di persone si riunisce per perseguire gli stessi obiettivi, abbiamo mantenuto al minimo il pregiudizio al minimo.

Tuttavia, il pregiudizio esiste ancora e uno dei più grandi fattori destabilizzanti è la differenza culturale dei membri. Veniamo da paesi diversi, abbiamo valori diversi e inevitabilmente abbiamo incomprensioni o opinioni contrastanti quando si tratta di compiti. Ma non lasciamo crescere quella negatività, preferiamo la comunicazione. Ci conosciamo meglio attraverso la comunicazione e comprendiamo i valori e le differenze culturali. Lo scopo della comunicazione non è far sparire queste differenze, ma di farle comprendere, accettare e usare, il che significa, per farle parte delle nostre creazioni di moda.

È un valore fondamentale che modella una squadra più diversificata e inclusiva - cercare un terreno comune mentre mette da parte le differenze. Ed è un approccio che funziona bene per rompere il pregiudizio del genere. Che siamo uomini o donne, vogliamo tutti vivere in una società a parità di genere, questo è il nostro terreno comune. Le differenze, tuttavia, sono differenze culturali, ideologiche o di altro tipo tra uomini e donne. Possiamo seguire gli stessi passaggi di confronto, comprensione, empatia e accettazione per rompere il pregiudizio. Dopotutto, il nostro obiettivo non è quello di abbandonare la differenza, ma di enfatizzare la comprensione e il rispetto.

Pertanto, Bonnie, direttore generale di Ecosusi, ha dichiarato: "Non sentirai mai alcun pregiudizio contro le donne nel nostro team. La maggior parte dei nostri membri sa rispettare i valori reciproci, il valore del lavoro, il valore di essere ... qui, ciascuno, ciascuno di noi è un individuo indipendente e unico con un sogno e un'azione. Quando si tratta di incarico di lavoro o di contributo, il genere non è davvero un fattore. "

Accettare i valori di persone e sessi diversi non è solo il nostro slogan, è anche la nostra azione. Speriamo anche che sempre più donne saranno in grado di presentare le loro personalità uniche e Stili distintivi.

Una donna può essere indipendente e può dipendere da se stessa per determinare la propria vita e le proprie attività; Una donna può essere unica e può cambiare come desidera ...

Comprendendo e rispettando le differenze di genere e incoraggiando le donne ad essere se stesse, possiamo rompere il pregiudizio e creare una società più diversificata, inclusiva e di genere.