Briser les préjugés - Diversité, inclusion et égalité des genres

Dans notre équipe, vous pouvez voir la similitude de nos membres, qui est la poursuite ultime de la beauté et de la mode, créant différents styles et art de vivre pour plus de femmes. C'est un aspect commun de nous, ou c'est peut-être notre intérêt. Lorsqu'un groupe de personnes se réunit pour poursuivre les mêmes objectifs, nous avons réduit au minimum le parti pris.

Cependant, le biais existe toujours, et l'un des plus grands facteurs de déstabilisation est la différence culturelle des membres. Nous venons de pays différents, avons des valeurs différentes et avons inévitablement des incompréhensions ou des points de vue opposés face aux tâches. Mais nous ne laissons pas cette négativité grandir, nous préférons la communication. Nous apprenons à mieux nous connaître grâce à la communication et à comprendre les valeurs et les différences culturelles. Le but de la communication n'est pas de faire disparaître ces différences, mais de les faire comprendre, accepter et utiliser, c'est-à-dire de les intégrer dans nos créations de mode.

C'est une valeur fondamentale qui façonne une équipe plus diversifiée et inclusive : rechercher un terrain d'entente tout en mettant de côté les différences. Et c'est une approche qui fonctionne bien pour briser les préjugés sexistes. Que nous soyons des hommes ou des femmes, nous voulons tous vivre dans une société égalitaire, c'est notre terrain d'entente. Les différences, cependant, sont culturelles, idéologiques ou autres entre les hommes et les femmes. Nous pouvons suivre les mêmes étapes de comparaison, de compréhension, d'empathie et d'acceptation pour briser le biais. Après tout, notre objectif n'est pas d'abandonner la différence, mais de mettre l'accent sur sa compréhension et son respect.

Ainsi, Bonnie, directrice générale d'Ecosusi, a déclaré : "Vous ne ressentirez jamais de préjugés contre les femmes dans notre équipe. La plupart de nos membres savent respecter les valeurs de chacun, la valeur du travail, la valeur d'être... Ici, chacun de nous est un individu indépendant et unique avec un rêve et une action. Lorsqu'il s'agit d'un travail ou d'une contribution, le sexe n'est vraiment pas un facteur."

Accepter les valeurs des personnes et des genres différents n'est pas seulement notre slogan, c'est aussi notre action. Nous espérons également que de plus en plus de femmes pourront présenter leurs personnalités uniques et leurs styles distinctifs.

Une femme peut être indépendante et elle peut compter sur elle-même pour déterminer sa propre vie et ses activités ; Une femme peut être unique et elle peut changer à sa guise…

En comprenant et en respectant les différences entre les sexes et en encourageant les femmes à être elles-mêmes, nous pouvons briser les préjugés et créer une société plus diversifiée, inclusive et égalitaire.