Vorurteile überwinden - Vielfalt, Inklusion und Gleichstellung der Geschlechter

In unserem Team können Sie die Ähnlichkeit unserer Mitglieder sehen, die das ultimative Streben nach Schönheit und Mode ist und verschiedene Stile und Lebenskünste für mehr Frauen schafft. Das ist ein gemeinsamer Aspekt von uns, oder vielleicht ist es unser Interesse. Wenn eine Gruppe von Menschen zusammenkommt, um die gleichen Ziele zu verfolgen, haben wir die Voreingenommenheit bis zu einem gewissen Grad auf ein Minimum reduziert.

Die Voreingenommenheit besteht jedoch immer noch, und einer der größten destabilisierenden Faktoren ist der kulturelle Unterschied der Mitglieder. Wir kommen aus verschiedenen Ländern, haben unterschiedliche Werte und haben zwangsläufig Missverständnisse oder gegensätzliche Ansichten bei der Bewältigung von Aufgaben. Aber wir lassen diese Negativität nicht wachsen, wir bevorzugen Kommunikation. Wir lernen uns durch Kommunikation besser kennen und verstehen Werte und kulturelle Unterschiede. Ziel der Kommunikation ist es nicht, diese Unterschiede verschwinden zu lassen, aber um sie verstanden, akzeptiert und genutzt zu machen, was bedeutet, sie zu einem Teil unserer Modekreationen zu machen.

Es ist ein zentraler Wert, der ein vielfältigeres und integrativeres Team prägt - Gemeinsamkeiten zu suchen und Unterschiede beiseite zu legen. Und es ist ein Ansatz, der gut funktioniert, um die Vorurteile des Geschlechts zu durchbrechen. Ob wir Männer oder Frauen sind, wir alle wollen in einer geschlechtergerechten Gesellschaft leben, das ist unsere Gemeinsamkeit. Die Unterschiede sind jedoch kulturelle, ideologische oder andere Unterschiede zwischen Männern und Frauen. Wir können den gleichen Schritten des Vergleichs, des Verständnisses, der Empathie und der Akzeptanz folgen, um die Vorurteile zu brechen. Nach alles in allem ist es unser Ziel, den Unterschied nicht aufzugeben, sondern Verständnis und Respekt dafür zu betonen.

Bonnie, Geschäftsführerin von Ecosusi, sagte: "Sie werden niemals Vorurteile gegenüber Frauen in unserem Team verspüren. Die meisten unserer Mitglieder wissen, wie man die Werte des anderen respektiert, den Wert der Arbeit, den Wert des Seins ... Hier ist jeder von uns ein unabhängiges und einzigartiges Individuum mit einem Traum und einer Handlung. Wenn es um Job- oder Beitragszuweisung geht, ist das Geschlecht wirklich kein Faktor."

unverwechselbare Stile.

Eine Frau kann unabhängig sein und sich auf sich selbst verlassen, um ihr eigenes Leben und Streben zu bestimmen; Eine Frau kann einzigartig sein und sie kann sich ändern, wie sie es wünscht…

Indem wir geschlechtsspezifische Unterschiede verstehen und respektieren und Frauen ermutigen, sie selbst zu sein, können wir die Vorurteile brechen und eine vielfältigere, integrativere und geschlechtergerechtere Gesellschaft schaffen.